Info Lowongan Kerja Direktur PT Angkasa Pura I (Persero)

Informasi Karir Indonesia

PT Angkasa Pura I (Persero) yang dikenal juga dengan sebutan Angkasa Pura Airports – sudah berdiri sejak tahun 1962. Disaat itu Presiden RI Soekarno kembali dari Amerika Serikat dan menegaskan keinginannya kepada Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerjaan Umum supaya lapangan terbang di Indonesia mempunyai standar internasional. Pada tahun pertama sejak terbit peraturan pemerintah Pendirian Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran. Tugas utamanya adalah mengelola dan mengusahakan Pelabuhan Udara Kemayoran di Jakarta yang merupakan satu-satunya bandar udara internasional yang melayani penerbangan domestik dan penerbangan dari dan ke luar negeri. Secara bertahap PT Angkasa Pura I membuka pelayanan untuk mengelola bandar udara lain di wilayah Indonesia. Saat ini, Angkasa Pura I mengelola 13 (tiga belas) bandara di kawasan tengah dan timur Indonesia. Disamping itu, Angkasa Pura I juga memiliki Ngurah Rai Commercial Strategic Business Unit (SBU) dan 5 (lima) anak perusahaan, yaitu PT Angkasa Pura Logistik, PT Angkasa Pura Properti, PT Angkasa Pura Suport, PT Angkasa Pura Hotel, dan PT Angkasa Pura Retail.

PT Angkasa Pura I (Persero) membuka kesempatan kepada para Profesional untuk mengisi jabatan sebagai Direktur Anak Perusahaan antara lain Angkasa Pura Property, Angkasa Pura Support, Angkasa Pura Hotel, Angkasa Pura Logistik dan Angkasa Pura Retail, dengan kualifikasi sebagai berikut :

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia;
• Berusia maksimal 50 tahun per Desember 2017;
• Sehat Jasmani dan Bebas Narkoba, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter / Institusi Pemerintah;
• Berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
• Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana ;
• Tidak termasuk dalam daftar orang tercela atau sedang menjalani proses hukum yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha, dan perusahaan baik pemerintah maupun swasta;
• Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, struktural atau fungsional pada BUMN, dan atau Badan usaha swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Anak Perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero);
• Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan dalam kepengurusan Partai Politik atau jabatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan pada PT Angkasa Pura I (Persero), dan jabatan lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Anak Perusahan PT Angkasa Pura I (Persero).

Persyaratan Khusus:

• Pendidikan Minimal Sarjana Strata 1 (S.1);
• Memiliki pengalaman kerja minimal level Senior Manajer (1 tingkat dibawah Direksi) sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun, yang dibuktikan dengan surat pengangkatan dan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik.

Dokumen Lamaran:

• Surat lamaran bermaterai Rp.6000,- ditujukan kepada Direktur Personalia & Umum PT Angkasa Pura I (Persero)
• Daftar Riwayat Hidup;
• Pas Photo terbaru ukuran 4x6 cm sebayak 2 (dua) Lembar;
• Foto Copy Kartu tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Foto Copy Akte Kelahiran yang dilegalisir oleh Pejabat berwenang;
• Surat keterangan dari perusahaan sebelumnya bahwa pernah bekerja sebagai pejabat eksekutif sekurang-kurangnya selama 5 (lima) tahun dengan penilaian baik;
• Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang;
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) Asli dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
• Surat Keterangan Kesehatan Asli dari Dokter Pemerintah;
• Surat Pernyataan (bermaterai Rp.6000,-) Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana ;
• Surat Pernyataan (bermaterai Rp.6000,-) Tidak termasuk dalam daftar orang tercela atau sedang menjalani proses hukum yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
• Surat Pernyataan (bermaterai Rp.6000,-) Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha, dan perusahaan baik pemerintah maupun swasta;
• Surat Pernyataan (bermaterai Rp.6000,-) Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, struktural atau fungsional pada BUMN, dan atau Badan usaha swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Anak Perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero);

Pendaftaran:
Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop ukuran folio dan diberi tulisan pada kiri atas amplop “Calon Direktur”, dan dikirimkan melalui kantor pos (stempel pos) ke alamat :
Human Capital Group Head
PT Angkasa Pura I (Persero)
Kantor Pusat Jakarta
Kota Baru Bandara Kemayoran Blok B 12 Kav.2
Jakarta 10610

Deadline:
15 Agustus 2017

Sumber:
Klik disini