Karir Indonesia : Rekrutmen Tenaga Profesional Pegawai Badan Pengelola Migas Aceh (BPMA)

Informasi Karir Indonesia

Badan Pengelola Migas Aceh (BPMA) dibentuk berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 23 tahun 2015 (PP 23 tahun 2015) tentang Pengelolaan Bersama Sumber Daya Alam Minyak dan Gas Bumi di Aceh.  BPMA adalah Badan Pemerintah yang dibiayai melalui APBN mempunyai tugas melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi dalam wilayah kewenangan Aceh baik di darat maupun dilaut. Calon pegawai BPMA wajib memahami Undang Undang Pemerintah Aceh Nomor 11 tahun 2006 dan PP 23 tahun 2015. BPMA berkedudukan di Aceh dan pegawainya wajib berdomisili di Aceh dimana Kantor BPMA ditetapkan. Badan Pengelola Migas Aceh (BPMA) membuka rekrutmen bagi para profesional untuk menduduki posisi:

Tambahkan WhatsApp, LINE dan Instagram official mariberkarir untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru

I. BIDANG MANAJEMEN INTERNAL

No	Nama Posisi	Persyaratan:
1.	Kepala Divisi Keuangan Internal dan Umum	Usia Maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman min. 10 tahun Sarjana Akuntansi/Ekonomi/Keuangan/Manajemen Keuangan
2.	Staf Perencanaan dan Pengawasan Anggaran Internal	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun Sarjana Akuntansi/Ekonomi/Keuangan/Manajemen Keuangan
3.	Staf Perbendaharaan dan Verifikasi	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun Sarjana Akuntansi/Ekonomi/Keuangan/Manajemen Keuangan
4.	Staf Manajemen Kantor dan Jasa Umum	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun Sarjana Teknik Sipil/Arsitek/Manajemen Umum lainnya
5.	Kepala Divisi Sumber Daya Manusia	Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman min. 10 tahun Sarjana Psikologi/Hukum/Manajemen/Teknik Industri
6.	Staf Perencanaan dan Pengembangan SDM	Staf Usia Maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun Sarjana Psikologi/Hukum/Manajemen/Teknik Industri
7.	Staf Hubungan Industri dan Kesejahteraan	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun Sarjana Psikologi/Hukum/Manajemen/Teknik Industri
8.	Staf Sistem Manajemen Organisasi	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun Sarjana Psikologi/Hukum/Manajemen/Teknik Industri
9.	Kepala Divisi Hukum, Program dan Pelaporan	Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman min. 10 tahun Sarjana Hukum/Hukum Bisnis
10.	Staf Hukum Kontrak Komersial dan Perundangan	Usia Maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun Sarjana Hukum/Hukum Bisnis
11.	Staf Bantuan Hukum	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun Sarjana Hukum/Hukum Bisnis
12.	Staf Program dan Pelaporan	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun Sarjana Komunikasi/Manajemen Umum

II. BIDANG PERENCANAAN

#	Nama Posisi	Nama Perusahaan
1.	Kepala Divisi Pengendalian Program dan Anggaran	Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman min. 10 tahun Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan/Sipil/Mesin/Kimia
2.	Staf Pengendalian Work Program & Budget (WP&B) dan Plan of Development (PoD)	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Senior min. 5 tahun Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan/Sipil/Mesin/Kimia
3.	Staf Pengendalian Authority for Expenditure (AFE)	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Senior min. 5 tahun Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan/Sipil/Mesin/Kimia
4.	Staf Evaluasi Standarisasi Biaya	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman  Senior min. 5 tahun Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan/Sipil/Mesin/Kimia
5.	Kepala Divisi Eksplorasi dan Eksploitasi	Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman min. 10 tahun Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan
6.	Staf Penyiapan dan Pelelangan Wilayah Kerja (WK), Keteknikan Geologi dan Geofisika	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Senior min. 5 tahun Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan
7.	Staf Pengkajian Eksplorasi dan Realisasi Komitmen	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Senior min. 5 tahun Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan
8.	Staf Manajemen Reservoir, Pengeboran dan Fasilitas Produksi	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Senior min. 5 tahun Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan
9.	Kepala Divisi Evaluasi dan Pengembangan Lapangan	Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman min. 10 tahun Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan
10.	Staf Pengkajian dan Pengembangan Lapangan	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Senior min. 5 tahun Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan
11.	Staf Evaluasi Sumber Daya dan Cadangan	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Senior min. 5 tahun Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan
12.	Staf Pengkajian Geologi dan Pengembangan	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Senior min. 5 tahun Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan

III. BIDANG OPERASI

#	Nama Posisi	Persyaratan
1.	Kepala Divisi Produksi	Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman min. 10 tahun Sarjana Teknik Perminyakan/Industri/Elektro/Pertambangan/Teknik Fisika/Mesin/Geologi/Geofisika
2.	Staf Produksi dan Lifting	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Senior min. 5 tahun Sarjana Teknik Perminyakan/Industri/Elektro/Pertambangan/Teknik Fisika/Mesin/Geologi/Geofisika
3.	Staf Pengangkutan dan Penyimpanan	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Senior min. 5 tahun Sarjana Teknik Perminyakan/Industri/Elektro/Pertambangan/Teknik Fisika/Mesin/Geologi/Geofisika
4.	Staf Survei Pengeboran dan   Perawatan Sumur	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Senior min. 5 tahun Sarjana Teknik Perminyakan/Industri/Elektro/Pertambangan/Teknik Fisika/Mesin/Geologi/Geofisika
5.	Kepala Divisi Perawatan Fasilitas dan Pengendalian Proyek	Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman min. 10 tahun Sarjana Teknik Perminyakan/Industri/Elektro/Pertambangan/Teknik Fisika/Mesin/Geologi/Geofisika
6.	Staf Manajemen Proyek Onshore dan Offshore	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Senior min. 5 tahun Sarjana Teknik Perminyakan/Industri/Elektro/Pertambangan/Teknik Fisika/Mesin/Geologi/Geofisika
7.	Staf Pemeliharaan Fasilitas Operasi, Perencanaan dan Evaluasi	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Senior min. 5 tahun Sarjana Teknik Perminyakan/Industri/Elektro/Pertambangan/Teknik Fisika/Mesin/Geologi/Geofisika
8.	Staf Integritas dan Kehandalan Operasi	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Senior min. 5 tahun Sarjana Teknik Perminyakan/Industri/Elektro/Pertambangan/Teknik Fisika/Mesin/Geologi/Geofisika
9.	Kepala Divisi Penunjang Operasi	Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman min. 10 tahun Sarjana Bidang Manajemen/Teknik Industri/Transportasi/Keselamatan Kerja/Kesehatan/Kemaritiman
10.	Staf Kebandaran, Perkapalan, dan Transportasi	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Senior min. 5 tahun Sarjana Bidang Manajemen/Teknik Industri/Transportasi/Keselamatan Kerja/Kesehatan/Kemaritiman
11.	Staf Keselamatan Kerja, Kesehatan, Keamanan, dan Lindungan Lingkungan	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Senior min. 5 tahun Sarjana Bidang Manajemen/Teknik Industri/Transportasi/Keselamatan Kerja/Kesehatan/Kemaritiman
12.	Staf Kemaritiman	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Senior min. 5 tahun Sarjana Bidang Manajemen/Teknik Industri/Transportasi/Keselamatan Kerja/Kesehatan/Kemaritiman

IV. BIDANG KEUANGAN DAN KOMERSIAL

#	Nama Posisi	Persyaratan
1.	Kepala Divisi Akuntansi dan Perpajakan	Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman min. 10 tahun Sarjana Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perpajakan/Teknik Sipil/Mesin/Teknik Industri/Sarjana Perminyakan
2.	Staf Akuntansi Minyak, Gas, dan Penerimaan Bagian Negara	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Senior min. 5 tahun Sarjana Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perpajakan/Teknik Sipil/Mesin/Teknik Industri/Sarjana Perminyakan
3.	Staf Pelaporan Keuangan, KKKS, Evaluasi Financial Quarterly Report (FQR), dan Asset	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Senior min. 5 tahun Sarjana Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perpajakan/Teknik Sipil/Mesin/Teknik Industri/Sarjana Perminyakan
4.	Staf Penagihan, Pengeluaran, Perbendaharaan dan Perpajakan	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun Sarjana Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perpajakan/Teknik Sipil/Mesin/Teknik Industri/Sarjana Perminyakan
5.	Kepala Divisi Pengendalian Keuangan Operasi dan Pendapatan	Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman min. 10 tahun Sarjana Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perpajakan/Teknik Sipil/Mesin/Teknik Industri/Sarjana lainnya dengan sertifikasi Auditor
6.	Staf Pemeriksaan Biaya Explorasi dan Produksi KKKS	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun Sarjana Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perpajakan/Teknik Sipil/Mesin/Teknik Industri/Sarjana lainnya dengan sertifikasi Auditor
7.	Staf Pemeriksaaan Proyek, Pelaporan, dan Closed Out AFE	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun Sarjana Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perpajakan/Teknik Sipil/Mesin/Teknik Industri/Sarjana lainnya dengan sertifikasi Auditor
8.	Staf Pemeriksaan Perhitungan Bagian Negara, Evaluasi Pelaporan dan Tindak Lanjut	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Senior min. 5 tahun Sarjana Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perpajakan/Teknik Sipil/Mesin/Teknik Industri/Sarjana lainnya dengan sertifikasi Auditor
9.	Kepala Divisi Komersialisasi Minyak, Kondensat & Gas Bumi	Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman min. 10 tahun Sarjana Akuntansi/Hukum/Manajemen Keuangan/Teknik Industri/Perminyakan
10.	Staf Penyiapan, Analisa dan Evaluasi Komersialisasi Minyak, Kondensat, dan Gas Bumi	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Senior min. 5 tahun Sarjana Akuntansi/Hukum/Manajemen Keuangan/Teknik Industri/Perminyakan
11.	Staf Penyiapan, Analisa dan Evaluasi Gas Pipa Hulu	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun Sarjana Akuntansi/Hukum/Manajemen Keuangan/Teknik Industri/Perminyakan
12.	Staf Penyiapan, Analisa dan Evaluasi Komersialisasi LPG dan LNG	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun Sarjana Akuntansi/Hukum/Manajemen Keuangan/Teknik Industri/Perminyakan

V. BIDANG DUKUNGAN BISNIS

#	Nama Posisi	Persyaratan
1.	Kepala Divisi Pengendalian Asset dan Rantai Supply	Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman min. 10 tahun Sarjana Teknik Industri/Manajemen/Hukum/Sarjana Lainnya yang relevan
2.	Staf Pengawasan & Evaluasi Pengadaan KKKS dan Internal	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Senior min. 5 tahun Sarjana Teknik Industri/Manajemen/Hukum/Sarjana Lainnya yang relevan
3.	Staf Manajemen Asset dan Kepabeanan	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun Sarjana Teknik Industri/Manajemen/Hukum/Sarjana Lainnya yang relevan
4.	Staf Penerapan Pemberdayaan dan Pengawasan Kapasitas Nasional	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun Sarjana Teknik Industri/Manajemen/Hukum/Sarjana Lainnya yang relevan
5.	Kepala Divisi Formalitas dan Hubungan Eksternal	Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman min. 10 tahun Sarjana Hukum/Komunikasi/Pertanahan/Manajemen Konflik/Manajemen Umum/Ekonomi Manajemen
6.	Staf Formalitas, Perizinan, dan Pertanahan	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun Sarjana Hukum/Komunikasi/Pertanahan/Manajemen Konflik/Manajemen Umum/Ekonomi Manajemen
7.	Staf Komunikasi, Publikasi dan Hubungan Media	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun Sarjana Hukum/Komunikasi/Pertanahan/Manajemen Konflik/Manajemen Umum/Ekonomi Manajemen
8.	Staf Hubungan Masyarakat dan Kelembagaan	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun Sarjana Hukum/Komunikasi/Pertanahan/Manajemen Konflik/Manajemen Umum/Ekonomi Manajemen
9.	Kepala Divisi Manajemen Sistem Informasi dan Teknologi Informasi	Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman min. 10 tahun Sarjana Ilmu Komputer/Teknologi Informasi/Manajemen Sistim Informasi/Informatika/Sejenis
10.	Staf Pengolahan Data dan Sistem Informasi	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun Sarjana Ilmu Komputer/Teknologi Informasi/Manajemen Sistim Informasi/Informatika/Sejenis
11.	Staf Operasi dan Teknologi Informasi	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun Sarjana Ilmu Komputer/Teknologi Informasi/Manajemen Sistim Informasi/Informatika/Sejenis
12.	Staf Pengendalian Proyek Teknologi Informasi	Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018 Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun Sarjana Ilmu Komputer/Teknologi Informasi/Manajemen Sistim Informasi/Informatika/Sejenis

Dokumen Lamaran:
Kelengkapan Berkas Administrasi Setiap pelamar WAJIB mengunggah dokumen berikut saat mengisi aplikasi lamaran online:

• Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai
• Akte Kelahiran
• Sertifikat keahlian atau sertifikat kompetensi yan relevan dengan posisi yang dilamar
• Surat referensi dari perusahaan dan lembaga tempat bekerja sebelumnya
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Foto terbaru setengah badan (warna)
• Kartu pencari kerja dari Disnaker (AK1)

Pendaftaran:
Persyaratan lengkap untuk tiap posisi dan pendaftaran dapat dilakukan secara online pada halaman INI

Masa Pendaftaran:
26 Oktober - 05 Nopember 2017

Sumber:
Klik disini