Karir Indonesia : Graduate Development Program PT Angkasa Pura II

Informasi Karir Indonesia

PT Angkasa Pura II (Persero), selanjutnya disebut Angkasa Pura II merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang usaha pelayanan jasa kebandarudaraan dan pelayanan jasa terkait bandar udara di wilayah Indonesia Barat. Angkasa Pura II telah mengelola 13 Bandara, antara lain yaitu Bandara Soekarno-Hatta (Jakarta), Halim Perdanakusuma (Jakarta), Kualanamu (Medan), Supadio (Pontianak), Minangkabau (Padang), Sultan Mahmud Badaruddin II (Palembang), Sultan Syarif Kasim II (Pekanbaru), Husein Sastranegara (Bandung), Sultan Iskandarmuda (Banda Aceh), Raja Haji Fisabilillah (Tanjungpinang), Sultan Thaha (Jambi), Depati Amir (Pangkal Pinang) dan Silangit (Tapanuli Utara). PT Angkasa Pura II (Persero) memiliki visi menjadi The best smart connected airport in the region yang memiliki makna bahwa bandara-bandara yang dikelola Angkasa Pura II menjadi bandara yang terhubung ke banyak rute atau tujuan baik di dalam maupun di luar negeri, sesuai dengan status masing-masing bandara (bandara domestik/internasional). Connecting time dan connecting process baik untuk penumpang maupun barang harus bisa berjalan dengan mudah dan tanpa sekat. Bandara-bandara APII juga sepenuhnya menjadi bandara yang pintar (smart) dengan memanfaatkan teknologi modern. Region yang dimaksud dalam visi adalah Asia. Sehingga dapat disimpulkan bahwa visi Angkasa Pura II adalah menjadi bandara dengan konektivitas tinggi ke banyak kota atau negara dan mempergunakan teknologi modern yang terintegrasi dalam operasional bandara dan peningkatan pelayanan penumpang. Sekarang PT Angkasa Pura II (Persero) mengundang putra-putri sebagai:

GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (Lulusan Baru/Fresh Graduate)
Persyaratan:

• Pria/Wanita;
• S1 Statistika, Ilmu Hukum, Manajemen (Konsentrasi Keuangan, Bisnis, dan SDM), Ilmu Komunikasi, Akuntansi, Psikologi, Teknik Industri;
• D3 Administrasi Perkantoran;
• Usia maksimal 25 tahun;
• IPK minimal 3,00 skala 4;
• Memiliki skor TOEFL minimal 450;
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, Ms Excel, dan Ms Power Point);
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero);
• Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (Berpengalaman/Experienced)
Persyaratan:

• Pria/Wanita;
• S1 Manajemen Bisnis;
• Usia maksimal 30 tahun;
• IPK minimal 3,00 skala 4;
• Memiliki skor TOEFL minimal 450;
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, Ms Excel, dan Ms Power Point);
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun, lebih disukai pengalaman pada bidang konsultan struktur organisasi;
• Diutamakan memiliki kemampuan bahasa inggris yang lancar baik lisan maupun tertulis;
• Diutamakan memiliki pengalaman dalam analisis bisnis portofolio perusahaan.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero);
• Mengikuti seluruh tahapan seleksi;

Pendaftaran:
ITB Career Center

Deadline:
3 September 2017

Sumber:
Klik disini